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海 交 通 大 学 全 球 创 新 管 理 高 级 研 修 班 2 0 2 4 1 2 1 9 上 海 交 大 教 育 集 团 企 业 高 管 创 新 管 理 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 0 上 海 交 大 教 育 集 团 人 力 资 源 创 新 管 理 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 0 上 海 交 大 教 育 集 团 国 学 智 慧 学 堂 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 0 上 海 交 大 教 育 集 团 高 级 工 商 管 理 总 经 理 高 管 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 5 浙 江 大 学 青 年 企 业 家 高 级 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 北 京 大 学 医 疗 产 业 领 军 人 才 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 北 京 大 学 建 筑 业 创 新 发 展 领 军 人 才 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 北 京 大 学 金 融 与 投 资 ( 期 货 ) 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 北 京 大 学 中 国 企 业 家 财 富 管 理 传 承 高 端 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 0 金 融 投 资 总 裁 战 略 工 商 管 理 行 业 管 理 上 海 交 通 大 学 终 身 教 育 学 院 资 本 运 营 高 级 研 修 班 2 0 2 4 1 2 1 9 北 京 大 学 建 筑 业 创 新 发 展 领 军 人 才 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 北 京 大 学 金 融 与 投 资 ( 期 货 ) 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 上 海 交 大 教 育 集 团 国 学 智 慧 学 堂 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 0 复 旦 科 技 园 高 管 教 育 领 导 力 心 突 破 — 管 理 者 心 理 学 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 0 浙 江 大 学 青 年 企 业 家 高 级 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 北 京 大 学 医 疗 产 业 领 军 人 才 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 1 上 海 交 大 教 育 集 团 高 级 工 商 管 理 总 经 理 高 管 研 修 班 2 0 2 4 1 2 2 5 上 海 交 通 大 学 全 球 创 新 管 理 高 级 研 修 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职 业 技 能 专 题 T T T 培 训 师 课 程 职 业 生 涯 规 划 培 训 逻 辑 思 维 表 达 培 训 演 讲 与 口 才 培 训 E x c e l 培 训 职 业 文 秘 培 训 商 务 礼 仪 培 训 情 绪 管 理 培 训 压 力 管 理 培 训 P P T 培 训 内 审 员 培 训 时 间 管 理 项 目 研 发 产 品 经 理 流 程 项 目 管 理 专 题 C S R 顾 客 特 殊 要 求 培 训 研 发 人 员 绩 效 考 核 培 训 P r o j e c t 培 训 E H S 体 系 管 理 培 训 研 发 创 新 管 理 培 训 从 技 术 走 向 管 理 项 目 管 理 培 训 产 品 经 理 培 训 股 权 激 励 培 训 营 销 渠 道 销 售 大 客 户 市 场 营 销 专 题 清 华 营 销 总 监 研 修 班 媒 体 危 机 与 公 关 培 训 特 许 加 盟 连 锁 培 训 大 客 户 销 售 培 训 房 地 产 销 售 培 训 房 地 产 营 销 培 训 销 售 技 巧 培 训 客 户 服 务 培 训 市 场 营 销 培 训 医 院 管 理 培 训 谈 判 技 巧 培 训 团 队 管 理 培 训 金 牌 店 长 培 训 市 场 策 划 培 训 客 户 投 诉 培 训 优 质 客 户 管 理 汽 车 管 理 培 训 商 业 地 产 培 训 微 信 营 销 培 训 经 销 商 培 训 公 开 课 深 圳 上 海 北 京 广 州 苏 州 其 他 新 公 司 法 背 景 下 公 司 治 理 、 国 企 改 革 与 董 监 高 履 职 能 力 提 升 暨 企 业 合 规 管 理 与 全 面 风 险 控 制 专 题 培 训 班 深 圳 1 2 月 1 0 日 新 时 代 党 支 部 特 色 品 牌 创 建 与 党 建 双 融 合 暨 党 务 干 部 能 力 素 质 再 提 升 专 题 培 训 班 深 圳 1 2 月 1 0 日 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 深 圳 1 2 月 1 1 日 赢 在 管 理 销 售 经 理 、 销 售 主 管 巅 峰 训 练 营 深 圳 1 2 月 1 2 日 向 上 加 速 高 效 辅 佐 上 司 的 六 大 行 为 ( 沙 盘 版 ) 深 圳 1 2 月 1 3 日 组 织 人 才 培 养 与 发 展 : 卓 越 培 训 管 理 者 七 大 技 能 训 练 深 圳 1 2 月 1 3 日 柔 性 生 产 计 划 排 程 & 准 时 交 付 管 理 深 圳 1 2 月 1 3 日 职 场 压 力 与 情 绪 管 理 深 圳 1 2 月 1 3 日 公 文 写 作 规 范 与 技 巧 提 升 暨 办 公 室 行 政 管 理 核 心 技 能 提 升 培 训 班 深 圳 1 2 月 1 3 日 企 业 绩 效 体 系 两 天 方 案 班 深 圳 1 2 月 1 3 日 企 业 绩 效 考 核 与 薪 酬 体 系 设 计 实 战 特 训 班 深 圳 1 2 月 1 3 日 股 权 激 励 : 用 动 态 体 系 激 活 核 心 团 队 深 圳 1 2 月 1 4 日 研 发 项 目 管 理 上 海 1 2 月 1 0 日 W O W ! 客 户 服 务 与 投 诉 应 对 技 巧 上 海 1 2 月 1 1 日 顾 问 式 销 售 技 巧 训 练 上 海 1 2 月 1 1 日 精 益 工 厂 布 局 与 生 产 线 设 计 上 海 1 2 月 1 2 日 A I 职 场 加 速 器 如 何 让 A I 成 为 你 的 办 公 助 理 上 海 1 2 月 1 2 日 智 能 制 造 & 数 字 化 转 型 的 规 划 与 落 地 实 践 上 海 1 2 月 1 2 日 采 购 成 本 分 析 与 议 价 谈 判 技 巧 上 海 1 2 月 1 2 日 量 化 经 营 科 学 决 策 与 成 果 评 价 上 海 1 2 月 1 2 日 数 据 驱 动 组 织 与 人 才 效 能 提 升 上 海 1 2 月 1 2 日 制 造 型 企 业 客 户 投 诉 处 理 及 应 对 技 巧 上 海 1 2 月 1 3 日 企 业 内 刊 新 闻 采 编 与 自 媒 体 传 播 上 海 1 2 月 1 3 日 排 兵 布 陈 : 基 于 战 略 的 人 才 盘 点 与 梯 队 人 才 建 设 上 海 1 2 月 1 3 日 采 购 成 本 分 析 、 削 减 与 谈 判 策 略 北 京 1 2 月 1 2 日 精 益 智 造 、 人 效 倍 增 高 级 研 修 班 北 京 1 2 月 1 2 日 降 本 增 效 : 共 创 式 O K R 目 标 管 理 工 作 坊 北 京 1 2 月 1 2 日 固 定 资 产 管 理 培 训 北 京 1 2 月 1 2 日 I E 技 术 与 现 场 效 率 改 善 高 级 研 修 班 北 京 1 2 月 1 2 日 全 面 薪 酬 体 系 模 式 设 计 ( 电 脑 实 操 版 ) 北 京 1 2 月 1 4 日 现 代 企 业 档 案 管 理 全 流 程 专 业 规 范 与 业 务 实 操 实 务 北 京 1 2 月 1 4 日 供 应 商 开 发 、 评 估 、 管 理 维 护 实 训 北 京 1 2 月 1 4 日 战 略 供 应 商 寻 源 与 运 作 管 理 北 京 1 2 月 1 7 日 实 用 采 购 管 理 技 术 与 采 购 成 本 削 减 北 京 1 2 月 1 7 日 人 力 成 本 管 控 与 组 织 人 效 提 升 北 京 1 2 月 1 8 日 走 向 智 能 制 造 — 制 造 业 运 营 数 据 化 管 理 北 京 1 2 月 1 8 日 走 进 精 益 制 造 名 企 解 读 广 汽 丰 田 、 丰 田 纺 织 广 州 1 2 月 1 1 日 股 权 架 构 方 案 班 广 州 1 2 月 1 2 日 薪 酬 绩 效 管 理 法 律 风 险 防 范 策 略 与 案 例 分 析 广 州 1 2 月 1 3 日 桌 面 生 产 力 E x c e l 图 表 思 维 和 数 字 可 视 化 应 用 广 州 1 2 月 1 3 日 可 复 制 的 演 说 表 达 力 © 打 动 客 户 和 领 导 的 商 务 演 讲 与 汇 报 广 州 1 2 月 1 3 日 直 线 经 理 研 修 — 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 广 州 1 2 月 1 3 日 现 场 质 量 问 题 分 析 与 解 决 8 D 法 广 州 1 2 月 1 3 日 金 属 材 料 的 性 能 与 选 用 性 能 、 选 择 、 应 用 全 面 系 统 的 培 训 广 州 1 2 月 1 3 日 增 长 思 维 训 练 营 : 源 自 黑 客 理 论 , 引 爆 营 收 增 长 广 州 1 2 月 1 4 日 降 本 增 效 人 力 成 本 分 析 和 控 制 策 略 广 州 1 2 月 1 4 日 增 长 思 维 训 战 营 : 源 自 增 长 黑 客 理 论 , 引 爆 营 收 增 长 广 州 1 2 月 1 4 日 如 何 减 少 库 存 及 提 高 库 存 周 转 率 广 州 1 2 月 1 4 日 S O P 标 准 化 作 业 及 生 产 效 率 改 善 苏 州 1 2 月 1 0 日 金 牌 班 组 长 全 技 能 提 升 苏 州 1 2 月 1 6 日 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 苏 州 1 2 月 1 7 日 闪 弧 安 全 培 训 基 于 N F P A 7 0 E 标 准 苏 州 1 2 月 1 7 日 T W I 生 产 主 管 管 理 技 能 研 修 苏 州 1 2 月 1 8 日 I S O G P S 几 何 尺 寸 和 公 差 实 战 应 用 苏 州 1 2 月 2 3 日 金 牌 店 长 执 行 力 落 地 班 杭 州 1 2 月 1 0 日 民 法 典 背 景 下 企 业 劳 动 用 工 、 最 新 劳 动 法 、 社 保 工 伤 、 劳 务 派 遣 、 外 包 用 工 合 规 管 理 、 人 力 资 源 法 律 风 险 难 点 、 疑 点 精 解 及 典 型 劳 资 案 例 分 析 高 级 培 训 班 太 原 1 2 月 1 1 日 业 财 指 标 体 系 搭 建 训 练 工 作 坊 宁 波 1 2 月 1 2 日 最 新 《 干 部 人 事 档 案 工 作 条 例 》 解 析 与 人 事 档 案 管 理 实 务 操 作 中 的 风 险 规 避 及 信 息 化 建 设 高 级 研 讨 班 厦 门 1 2 月 1 3 日 供 应 链 管 理 规 划 高 级 研 修 班 ( 在 线 ) 网 络 . . . 1 2 月 1 6 日 精 益 管 理 与 智 能 制 造 高 研 班 — 走 进 成 都 西 门 子 创 新 中 心 & 一 汽 大 众 成 都 1 2 月 1 6 日 自 运 营 增 长 机 制 班 成 都 1 2 月 1 7 日 区 域 经 理 业 务 推 动 破 局 班 成 都 1 2 月 1 8 日 新 传 播 环 境 下 文 宣 骨 干 新 闻 稿 件 撰 写 、 公 务 摄 影 、 企 宣 视 频 策 划 与 制 作 专 题 培 训 班 重 庆 1 2 月 1 8 日 让 工 作 汇 报 更 轻 松 — 结 构 化 思 维 演 讲 呈 现 与 表 达 能 力 提 升 武 汉 1 2 月 1 9 日 经 营 分 析 方 案 班 杭 州 1 2 月 1 9 日 阿 里 三 板 斧 管 理 创 新 高 研 班 杭 州 1 2 月 1 9 日 更 多 I A T F 1 6 9 4 9 汽 车 行 业 质 量 管 理 体 系 标 准 理 解 、 实 施 及 内 审 员 培 训 上 海 人 力 资 源 经 理 成 长 之 道 上 海 全 面 提 升 领 导 力 引 领 卓 越 团 队 上 海 价 值 流 分 析 与 精 益 价 值 流 设 计 上 海 高 情 商 沟 通 与 协 调 成 都 提 升 决 策 者 的 业 务 敏 感 性 : 企 业 经 营 中 的 财 务 思 维 上 海 I A T F 1 6 9 4 9 汽 车 行 业 质 量 管 理 体 系 标 准 理 解 、 实 施 及 内 审 员 培 训 上 海 打 破 部 门 的 墙 强 化 跨 部 门 管 理 能 力 北 京 供 应 链 管 理 视 角 与 实 践 课 程 上 海 课 程 安 排 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 1 0 月 1 1 月 1 2 月 三 个 月 内 分 类 企 业 管 理 | 人 力 资 源 | 市 场 营 销 | 财 务 税 务 | 国 际 贸 易 生 产 管 理 | 采 购 物 流 | 项 目 管 理 | 职 业 技 能 | 金 融 投 资 内 训 最 新 动 态 财 经 观 察 : 中 国 扩 大 开 放 助 推 中 欧 经 贸 关 系 行 稳 致 远 长 沙 雨 花 区 企 业 中 层 经 理 内 训 圆 满 完 成 欧 蒙 公 司 《 大 客 户 销 售 及 谈 判 技 巧 》 课 程 圆 满 结 束 上 海 金 融 期 货 交 易 所 《 金 字 塔 原 理 逻 辑 思 维 与 有 效 表 达 》 内 训 圆 满 结 束 企 业 内 训 下 载 内 训 问 卷 更 多 E S D 内 审 员 培 训 聂 勇 伟 A P Q P 产 品 质 量 先 期 策 划 高 级 实 战 班 何 小 勇 A l a n D e n g 高 级 D O E ( 实 验 设 计 ) 研 修 实 战 训 练 班 何 小 勇 A l a n D e n g 陈 老 师 T W I 一 线 主 管 实 战 技 能 训 练 闵 国 家 M T P 中 层 干 部 系 统 训 练 营 朱 宪 职 业 化 形 象 与 商 务 礼 仪 安 心 虎 口 夺 单 — 实 战 销 售 技 巧 马 克 M T P 管 理 技 能 提 升 姰 彭 中 层 管 理 内 训 人 力 资 源 内 训 市 场 销 售 内 训 采 购 物 流 内 训 现 场 管 理 内 训 项 目 管 理 内 训 推 荐 讲 师 人 资 生 产 市 场 采 购 更 多 范 国 玉 | T T T 培 训 师 1 、 T T T 国 际 职 业 培 训 师 培 训 标 准 教 程 T T T 职 业 培 训 师 之 五 项 修 炼 ( 3 天 ) 2 、 初 级 T T T — — 思 . . . 杨 卫 华 | 员 工 关 系 劳 动 关 系 绩 效 考 核 人 力 资 源 1 、 人 力 资 源 管 理 中 的 风 险 控 制 2 、 员 工 手 册 制 订 与 风 险 防 范 3 、 如 何 保 护 企 业 商 业 秘 密 . . . 新 生 代 管 理 教 练 李 根 稳 | 人 力 资 本 运 营 与 管 理 新 生 代 员 工 管 理 与 企 业 人 力 资 本 运 营 与 管 理 廖 衍 明 | 培 训 师 与 培 训 管 理 低 成 本 快 速 复 制 核 心 人 才 、 老 板 如 何 组 建 核 心 管 理 团 队 、 S T T 企 业 培 训 师 培 训 ( T T T 实 战 加 强 . . . 夏 冰 | 夏 冰 设 备 管 理 培 训 【 原 创 】 设 备 管 理 5 + 4 系 列 课 程 设 备 维 护 从 全 员 开 始 · 设 备 维 修 与 备 件 管 理 · 设 备 采 . . . 安 东 | 阿 米 巴 经 营 管 理 系 统 研 究 《 阿 米 巴 经 营 模 式 构 建 实 战 》 《 阿 米 巴 经 营 哲 学 》 《 阿 米 巴 会 计 与 单 位 时 间 核 算 制 》 《 阿 米 . . . 王 继 武 | 运 营 精 细 化 管 理 《 新 产 品 开 发 项 目 管 理 》 《 释 放 思 维 的 魔 力 与 创 造 性 解 决 问 题 》 《 如 何 通 过 技 术 降 低 产 . . . 左 明 军 | 精 益 生 产 管 理 T P M , 点 检 , 班 组 长 , 6 S , 管 理 能 力 李 成 林 | 实 战 型 咨 询 式 销 售 培 训 1 8 年 销 售 管 理 工 作 经 验 , 熟 悉 销 售 系 统 的 各 个 岗 位 , 对 各 岗 位 的 素 质 、 技 能 要 求 有 系 统 深 刻 . . . 黄 泰 山 | 外 贸 出 口 营 销 在 国 内 首 创 出 口 营 销 技 能 培 训 , 把 营 销 理 念 注 入 传 统 的 国 际 贸 易 培 训 , 并 提 升 到 国 际 营 销 的 . . . 李 耀 光 · | 网 络 营 销 管 理 团 队 建 设 , 销 售 管 理 , 传 统 企 业 网 络 营 销 落 地 王 吉 锋 | 企 业 经 营 沙 盘 培 训 通 用 管 理 类 沙 盘 模 拟 课 程 • 《 企 业 全 面 经 营 管 理 沙 盘 模 拟 》 • 《 战 略 管 理 沙 . . . 宫 迅 伟 | 采 购 战 略 管 理 《 战 略 采 购 》 《 从 采 购 战 略 到 执 行 》 《 采 购 人 员 必 备 财 务 知 识 》 《 采 购 价 格 分 析 与 成 . . . 吴 诚 | 华 为 、 富 士 康 、 康 佳 集 团 : 采 购 与 供 应 链 总 监 、 集 团 副 总 经 理 十 余 年 ; 武 汉 大 学 博 士 ; 现 . . . 王 保 华 | 采 购 与 供 应 链 培 训 · 供 应 链 体 系 规 划 、 运 营 与 采 购 管 理 、 战 略 采 购 管 理 培 训 · 注 册 采 购 经 理 C P M 四 个 模 块 的 . . . 燕 鹏 飞 | 物 流 管 理 《 第 三 方 物 流 的 选 择 、 管 理 及 评 估 》 《 供 应 链 交 付 流 程 与 实 施 》 《 快 递 行 业 的 营 销 战 略 . . . 李 治 江 | 建 材 家 居 营 销 培 训 《 厂 商 共 赢 , 打 造 强 势 品 牌 》 《 互 联 网 + 时 代 经 销 商 赢 利 模 式 创 新 》 《 终 端 营 销 方 法 与 . . . 韩 小 良 | E x c e l 培 训 资 深 实 战 型 E x c e l 培 训 讲 师 , 对 E x c e l 及 E x c e l V B A 在 企 业 管 理 中 的 应 用 有 着 很 深 的 造 诣 , 对 E . . . 王 鉴 | 销 售 培 训 专 业 销 售 技 巧 、 顾 问 式 销 售 技 术 、 大 客 户 销 售 策 略 、 专 业 销 售 谈 判 、 卓 越 销 售 管 理 以 及 高 效 . . . 杨 奕 | 财 务 管 理 培 训 《 登 上 财 务 管 理 金 字 塔 》 《 E V A 与 企 业 价 值 管 理 》 《 基 于 战 略 的 企 业 全 面 预 算 管 理 》 《 企 业 . . . 品 牌 管 理 广 告 策 划 | 媒 体 策 略 创 意 设 计 | 品 牌 管 理 品 牌 案 例 | 品 牌 谋 略 营 销 管 理 搜 索 引 擎 优 化 | 网 络 营 销 特 许 经 营 | 渠 道 建 设 公 共 关 系 | 销 售 管 理 营 销 战 略 | 调 研 观 察 企 业 管 理 企 业 聚 焦 | 财 务 资 本 项 目 管 理 | 精 英 人 物 企 业 文 化 | 管 理 实 务 投 融 资 | 管 理 小 故 事 人 力 资 本 法 律 法 规 | 创 业 故 事 人 才 招 聘 | 薪 酬 绩 效 职 业 规 划 | 培 训 发 展 人 才 战 略 | 管 理 小 故 事 阅 读 排 行 如 何 进 行 人 力 资 源 配 置 状 况 分 析 佟 天 佑 开 个 婴 幼 儿 奶 粉 专 营 店 李 刚 国 屈 臣 氏 , 何 以 成 为 国 内 个 人 护 理 用 品 业 逆 风 中 的 旗 帜 ? 冯 建 军 企 业 内 部 公 共 关 系 建 立 与 维 护 赵 东 诚 信 经 营 的 战 略 意 义 孙 新 平 成 都 小 灵 通 市 场 营 销 策 划 书 舒 国 华 品 牌 战 略 管 理 1 : 让 传 统 品 牌 管 理 走 开 ! 刘 威 新 手 如 何 开 始 做 自 媒 体 , 自 媒 体 入 门 的 教 程 分 享 李 煜 光 发 现 销 售 明 星 销 售 业 绩 管 理 中 的 “ 实 惠 学 ” 陈 为 金 地 集 团 扩 张 与 领 先 的 奥 秘 ― 金 地 集 团 集 团 管 控 研 究 白 万 纲 提 问 成 就 销 售 程 文 、 刘 祖 轲 如 何 做 一 个 成 功 的 促 销 员 ( 职 责 素 质 篇 ) 崔 自 三 麦 当 劳 V S 肯 德 基 : 中 国 市 场 落 差 检 讨 黄 云 生 授 权 管 理 张 从 忠 沃 尔 玛 自 有 品 牌 将 引 发 的 冲 击 供 应 商 的 心 态 周 涛 新 员 工 培 训 谢 宏 彬 《 逃 离 外 企 》 一 场 世 界 5 0 0 强 的 面 试 全 过 程 解 析 俞 雷 企 业 外 部 公 共 关 系 建 立 与 维 护 赵 东 加 多 宝 王 老 吉 之 争 却 伤 害 了 和 其 正 任 立 军 一 个 销 售 主 管 的 2 0 0 5 年 终 报 告 和 2 0 0 6 年 工 作 计 划 江 涛 浅 谈 成 人 学 习 的 特 点 姜 荣 国 浅 谈 品 牌 的 含 义 及 其 构 成 要 素 姜 荣 国 北 京 同 仁 堂 “ 路 在 何 方 ” 闫 夫 军 从 战 略 图 到 平 衡 计 分 卡 孙 新 平 汽 车 销 售 渠 道 的 设 计 策 略 和 原 则 刘 祖 轲 采 购 师 认 证 进 入 暖 春 “ 李 记 ” 面 馆 如 何 成 功 打 造 成 “ 面 条 大 王 ” 马 超 生 产 质 量 管 理 赵 东 创 意 精 粹 干 净 利 落 色 彩 流 畅 的 罐 装 . . . J a a n 品 牌 罐 头 包 装 设 计 资 料 下 载 资 料 工 具 行 业 报 告 在 线 电 子 书 美 的 事 业 部 企 业 内 训 师 参 考 资 料 员 工 培 训 的 认 识 和 误 区 企 业 管 理 培 训 的 八 大 典 型 症 状 企 业 管 理 培 训 的 八 大 典 型 症 状 帮 助 员 工 成 长 的 5 个 经 验 某 公 司 集 团 培 训 管 理 制 度 某 地 产 公 司 培 训 管 理 办 法 某 公 司 销 售 技 巧 培 训 西 安 蓝 溪 科 技 员 工 手 册 员 工 职 业 化 任 职 资 格 评 价 实 施 方 案 6 3 页 某 集 团 任 职 资 格 等 级 制 度 3 5 页 郑 州 嵩 山 集 团 員 工 手 冊 员 工 手 册 ( 外 资 企 业 样 本 ) 塑 胶 公 司 员 工 手 册 ( D O C 1 4 2 页 ) 某 高 科 技 企 业 任 职 资 格 体 系 建 设 中 的 几 个 难 点 问 题 及 解 决 思 路 员 工 手 册 ( 威 讯 ) 内 部 质 量 审 核 控 制 制 度 移 动 通 信 定 价 策 略 研 究 宜 家 创 新 服 务 新 员 工 培 训 策 略 研 究 集 团 企 业 E R P 应 用 方 案 麦 当 劳 的 促 销 计 划 书 超 市 中 秋 节 促 销 活 动 方 案 市 场 营 销 推 广 方 式 中 国 茶 文 化 、 酒 文 化 资 料 大 全 现 代 物 流 管 理 物 流 师 职 业 资 格 认 证 培 训 一 线 主 管 能 力 提 升 外 埠 市 场 开 发 及 管 理 管 理 干 部 如 何 分 析 与 解 决 问 题 企 业 管 理 控 制 系 统 欧 美 最 佳 职 业 生 涯 规 划 读 本 员 工 招 聘 与 选 拔 实 务 职 场 人 士 认 知 自 我 的 游 戏 职 场 生 存 之 道 俞 敏 洪 推 荐 : 在 职 场 混 好 必 读 的 2 2 本 书 怎 样 才 能 使 企 业 管 理 “ 卓 有 成 效 ” ? 外 贸 新 手 入 门 实 务 教 程 销 售 策 略 培 训 心 理 学 基 础 机 构 黄 页 教 育 会 展 咨 询 广 告 营 销 清 华 大 学 经 济 管 理 学 院 长 江 商 学 院 清 华 大 学 继 续 学 院 中 欧 国 际 工 商 学 院 北 京 华 夏 儒 商 管 理 研 究 院 上 海 交 通 大 学 - 安 泰 管 理 学 院 培 训 中 心 清 华 长 三 角 研 究 院 金 融 研 究 中 心 西 安 世 商 管 理 咨 询 有 限 公 司 上 海 至 瑞 企 业 管 理 咨 询 公 司 深 圳 市 民 企 纵 横 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 大 连 北 方 国 际 展 览 策 划 有 限 公 司 昆 明 中 孚 空 间 会 展 有 限 公 司 上 海 跃 勤 派 奥 管 理 咨 询 有 限 公 司 奥 玛 公 关 顾 问 机 构 深 圳 市 萃 科 企 业 策 划 有 限 公 司 陕 西 汇 创 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 侨 乡 人 才 网 上 海 土 木 方 圆 企 业 管 理 有 限 公 司 上 海 皇 宇 润 智 营 销 管 理 咨 询 有 限 公 司 北 京 东 方 硕 博 经 济 文 化 交 流 有 限 公 司 浩 竹 猎 头 公 司 广 州 邦 元 管 理 顾 问 有 限 公 司 上 海 金 蔚 文 化 发 展 有 限 公 司 a b r a n d 品 牌 营 销 机 构 《 I T 经 理 世 界 》 I C O N 艾 加 中 国 品 牌 顾 问 机 构 《 经 济 观 察 报 》 西 南 商 报 机 械 工 业 出 版 社 华 章 分 社 经 管 中 心 合 纵 联 横 市 场 策 略 机 构 上 海 嘉 伯 利 广 告 有 限 公 司 北 京 广 通 伟 业 公 关 策 划 有 限 公 司 基 岛 企 业 管 理 有 限 公 司 兰 帝 国 际 公 关 顾 问 有 限 公 司 深 圳 巨 名 品 牌 营 销 策 划 机 构 上 海 韬 博 营 销 策 划 有 限 公 司 浩 瀚 企 业 管 理 顾 问 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 深 圳 高 度 营 销 咨 询 机 构 德 信 商 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 服 务 导 航 公 开 课 近 期 课 程 计 划 金 牌 课 程 学 习 卡 积 分 换 礼 企 业 内 训 内 训 流 程 讲 师 资 源 优 势 内 训 案 例 总 裁 班 项 目 清 华 大 学 北 京 大 学 上 海 交 大 复 旦 大 学 讲 师 合 作 课 程 合 作 专 栏 注 册 媒 体 合 作 友 情 链 接 研 究 报 告 青 年 人 网 郑 州 招 聘 成 都 英 语 培 训 湖 北 自 考 网 网 络 营 销 培 训 湖 南 人 事 考 试 网 企 业 管 理 营 销 人 力 资 源 营 销 策 划 营 改 增 培 训 招 聘 找 工 作 中 小 学 教 育 网 中 国 会 计 网 关 于 我 们 联 系 方 式 合 作 方 式 法 律 声 明 意 见 反 馈 更 新 导 航 友 情 链 接 文 字 站 点 E m a i l : f y 1 2 8 8 @ v i p . 1 6 3 . c o m Q Q : 1 5 3 4 3 7 1 2 7 电 话 : 0 7 5 5 2 6 9 7 1 9 9 5 传 真 : 6 1 6 2 4 0 5 9 版 权 所 有 本 站 所 有 内 容 未 经 许 可 严 禁 转 载 中 文 网 络 实 名 : 中 华 品 牌 管 理 网 粤 I C P 备 1 3 0 5 7 5 9 8 号
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互联网资讯 2024-12-16 22:40:30
科技消息近日公司董事长周鸿祎发文对华为常务董事余承东和小米公司董事长雷军表示赞赏并特别提到余承东开设短视频账号的举动周鸿祎认为余承东之前没有自己的短视频账号是一大遗憾而现在他终于开始尝试这一举动或许能让他在社交媒体上的影响力超越雷军周鸿祎点赞华为余承东和小米雷军企业家不应高周鸿祎一直强调企业家打造个人的重要性并指出自己...
互联网资讯 2024-12-17 00:37:04
科技消息据外媒消息特斯拉的自动驾驶车辆近日跨越大西洋开始了它的欧洲巡展作为马斯克的新型自动驾驶车辆的外观早在上个月的发布会上已经有了初步了解因此此次关注的焦点主要集中在它的内部设计特斯拉实车内饰曝光两座布局只特斯拉从一开始便是为机器人出租车服务而设计的车门采用了跑车上常用的蝶翼门打开方式坐进车内后首先感受到的并非外观的...
互联网资讯 2024-12-17 00:38:52
英国阿德曼动画公司(AardmanAnimation)代表作包括《小羊肖恩》《小鸡快跑》《超级无敌掌门狗》等等。
最新资讯 2024-12-17 12:21:30
知情人士表示,TikTok首席执行官周受资在发给员工的邮件中透露,公司将请求美国最高法院审查案件,暂缓实施这一法律,寻求对“禁令”的“禁令”。
最新资讯 2024-12-17 12:21:52
英国芯片设计巨头Arm与美国芯片厂商高通的诉讼周一在美国特拉华州联邦法院进入关键阶段,Arm首席执行官雷内・哈斯(ReneHaas)在庭审中试图淡化外界关于Arm计划转型为芯片供应商的猜测,同时重申其诉讼的核心目的——捍卫知识产权和商业模式。
最新资讯 2024-12-17 12:22:10
谷歌CEO桑达尔・皮查伊(SundarPichai)本周度过了他几年来最美好的一周。因为谷歌取得了一系列大大小小的胜利,从诺贝尔奖颁奖典礼,到突破性的新AI模型Gemini2.0,再到量子计算的突破。
最新资讯 2024-12-17 12:23:30
天通卫星科技(深圳)有限公司于今日成立,法定代表人为杨岭才,注册资本10亿人民币,经营范围含卫星通信服务、卫星导航服务、卫星遥感数据处理、卫星遥感应用系统集成、卫星移动通信终端销售等。
互联网资讯 2024-12-17 12:34:27
中国移动个人点对点5G消息于今日起开始收费,中国移动表示,如果用户不想使用5G消息,可关闭手机中的5G消息开关。具体收费标准方面,文本消息0.1元/条,将纳入短信套餐内计费,超出套餐部分按照0.1元/条计费。富媒体消息(包括音视频、表情、图片、文件、位置等)0.3元/条,不纳入套餐计费。发送方计费,接收方免费。发送国际/港澳台漫游5G消息时,遵照国际/港澳台短信资费收费。
互联网资讯 2024-12-17 12:34:29
彭博社今天(11月28日)发布博文,报道称微软正在接受美国联邦贸易委员会(FTC)的大规模反垄断调查,成为继亚马逊、苹果、Meta和谷歌之后,第五家受到此类审查的大型科技公司。
互联网资讯 2024-12-17 12:45:52
月日第届中国高端家电趋势发布暨红顶奖颁奖盛典在北京举行追觅扫地机器人凭借其出众的创新实力成功摘得红顶大奖的桂冠同时追觅洗地吸尘器荣获红顶奖提名荣获红顶奖追觅扫地机器人引领高端新趋作为中国高端家电及消费电子领域的权威奖项红顶奖从技术先进性整体设计高端引领力节能环保及可持续性使用体验等多个维度对产品进行评判追觅科技此次荣获...
互联网资讯 2024-12-17 12:48:59
数据被誉为世纪的石油但对企业来说数据积累是财富同样也是困扰如同开采和炼制石油一样从海量数据中挖掘价值并充分利用亦非易事智联招聘以观远实现多种数据的互联打通为创立于年的智联招聘是国内领先的企业人力资源整体解决方案服务商在这样一家拥有年多发展历史的互联网公司内部其信息化历史也十分悠久与之相对应其内部数据积累亦是海量进入数字...
互联网资讯 2024-12-17 12:49:11